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2019年六盤水市水城縣人民醫院招聘編外專業技術人員簡章
來源:今日招聘網 發布時間:2019/7/19 13:33:41 訪問:259

事業單位招聘考試網2019年07月18日訊:人民醫院因工作需要,現面向社會公開招聘編外專業技術人員29名。為確保此項工作順利進行,特制定《水城縣人民醫院2019年公開招聘編外專業技術人員簡章》(以下簡稱簡章》。

一、招聘原則

招聘工作按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方式進行,實行公開報考條件、公開報考程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、職位和條件:見水城縣人民醫院公開招聘職位表。

三、程序和方法步驟

本次公開招聘工作分為發布公告、現場報名、資格審查、統一考試(包含筆試、技術操作、面試)、考察、組織體檢、錄用等階段。

(一)公布職位和條件

通過多渠道發布招聘職位及條件。院內通過微信群及院內中層干部會議上傳達。院外在水城縣政府網公布招聘職位和條件(公布時間為2019年7月17—7月21日)。

(二)報名

1、報名時間:2019年7月22日至2019年7月24日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。

2、報名地點:水城縣人民醫院人事科。

3、聯系電話:0858-8933370

4、報名辦法:報名時收取報名費80元/人,參加報名的考生需攜帶本人身份證、學歷學位證書原件及復印件、醫師資格證及執業證、護士執業證、專業技術資格證、規培訓合格證原件及復印件各一份,本人一寸白底彩色近照1張及工作簡歷(工作經歷)等證明材料。

(三)資格審查

由水城縣醫院人事科對報名者的資格進行審查。資格審查貫穿招考工作全過程。報考人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試和體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,立即取消參加招考資格。

(四)招考方式

1、公開招聘采取筆試、技術操作與面試相結合的方式進行,總成績=筆試成績×30%+技術操作×30%+面試成績×40%。

筆試主要測試范圍為“三基”基礎醫學知識,不指定復習范圍,總分為100分,成績保留到小數點后兩位,考試成績當天公示。筆試時間為2019年7月25日,考生持有效《居民身份證》及《準考證》入場。

臨床技術操作主要測試范圍為醫師基本技能操作。總分100分,成績保留到小數點后兩位,操作成績當天公示。

護理技術操作主要測試范圍為50項護理技能操作。總分100分,成績保留到小數點后兩位,操作成績當天公示。

操作時間為2019年7月27日,取得有效筆試成績的考生,進入技術操作環節。

根據筆試與技術操作排名,按崗位需求3:1的比例進入面試。面試主要測試參加人員的專業知識、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。總分為100分,成績保留到小數點后兩位。面試成績當天公示。面試時間為2019年7月29日。

(五)組織體檢

根據總成績從高分到低分排序,按體檢人數與招聘職位計劃1:1的比例,確定體檢對象。若排名相同者,筆試與技術操作成績排名靠前者優先。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)的有關規定執行。體檢不合格的,按總成績排名順序依次遞補。體檢在我醫院進行,體檢費由考生自理。體檢時間為為2019年7月31日。

(六)考察

體檢合格者列為考察對象,考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、業務技能、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、計劃生育等方面的情況。

(七)錄用

考察合格人員確定為聘用人員,在醫院進行公示,公示期為7天,無異議的按程序辦理相關聘用手續。

四、工資待遇:

(一)試用期內(特殊崗位享受在編職工待遇按《事業單位工作人員基本工資標準實施方案》執行)的工資待遇為水城縣職工最低工資水平。

(二)試用期轉正后,按《貴州省事業單位工資收入分配制度改革實施意見的通知》(黔府發[2006]45號)文件精神,根據學歷,到我院的工齡、職稱等按基本崗位、薪級及績效工資進行計算為總工資(特殊崗位享受在編職工待遇按《事業單位工作人員基本工資標準實施方案》執行)。

(三)績效工資按《水城縣人民醫院績效分配制度》執行。

(四)執業醫師取得規范化培訓合格證者享受特殊崗位待遇。

五、紀律

本次招聘全過程接受醫院黨委紀檢監察和社會各界監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的,一經發現,嚴肅處理,對參考人員取消考試錄用資格。

六、未盡事宜,由水城縣人民醫院研究決定。

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2019年7月16日

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